RECRUIT

一日の流れ 日勤の場合

8:45

出社、着替え

9:00

夜勤者と引継ぎ事項の確認、スケジュール確認、メールチェック

10:00

ご契約先を訪問し、警備機器のメンテナンスや警備強化のご提案

12:00

お昼休憩(60分)

13:00

事務所にて、メンテナンス結果の報告書や提案書作成などの事務作業

14:20

コントロールセンターから緊急の出動指示を受け、現場に急行

16:30

ご契約先を訪問し、センサーの動作点検

18:00

帰社後、点検結果の報告書作成や工事手配

20:00

夜勤者と引継ぎ事項の確認を行い、業務終了

20:15

退社

募集要項

• 車通勤OK
• シフト制
• 長期休暇あり
• 家庭都合休OK
• 産休・育休取得実績あり
• 賞与あり
• 昇給あり
• 昇格あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 研修あり
• 資格取得支援あり
• 社割あり
• U・Iターン歓迎
• 新卒
• 第二新卒歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 制服貸与
• 友達と応募OK

職種

セキュリティ事業スタッフ

雇用形態

正社員

業務内容

・防犯センサーによる侵入・火災・救急通報などの受信により、ただちに現地に駆けつけお客様の安全を確保
・ご契約先に設置した各種セキュリティ機器の定期点検や電池交換
・ご契約先の鍵・装備品・車両の管理、事務処理など

雇用期間

定めなし

初任給

225,800円～266,000円
※配属先・年齢によって異なります

試用期間

あり　3ヵ月

試用期間中の条件

変更なし

固定残業

なし

残業代

別途支給

諸手当

超過勤務手当（固定残業代ではありません）、都市手当（配属先によって異なります）、通勤手当（公共交通機関利用の場合は全額支給、マイカー通勤の場合は会社規定あり）、業務手当、資格手当、グレード手当、役付手当、扶養手当、育児手当　ほか

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回 （6月・12月）

年間休日

104日　※年間休日に加え、月9日以内の明休(夜勤明けの休日)や、有給休暇もあるので、しっかり休めます！

休日休暇

週休二日制
公休／月5から11日　明け休(夜勤明けの休日)／月9日以内

≪その他休暇≫
フレックス休暇：年に各1回ずつ最長6日と10日の連続休暇が取得可能
リフレッシュ休暇制度：勤続10年毎に2週間の連続休暇が取得可能
特別休暇：結婚・出産・弔事等

【とある週の休日モデル】※配属などにより勤務例は異なります
●パターン① Aさん(23歳独身)の場合
月⇒夜勤
火⇒明休(夜勤明けの休日)
水⇒夜勤
木⇒夜勤
金⇒明休(夜勤明けの休日)
土⇒公休(休日)
日⇒夜勤

●パターン② Bさん(32歳既婚子どもあり)の場合
月⇒日勤
火⇒夜勤
水⇒明休(夜勤明けの休日)
木⇒公休(休日)
金⇒日勤
土⇒日勤
日⇒公休(休日)

有給休暇

入社時に9日、半年後に15日付与、（最大23日）
■有給積立制度あり

福利厚生

社会保険完備
退職金年金制度（勤続3年以上）
財形制度
社員持株制度（セコム（株））
社内融資制度
団体生命・損害保険
直営保養所（国内複数箇所）
国内外の提携宿泊施設利用可
資格取得支援制度
出産・育児・看護・介護に関する制度
産休・育児休暇取得推奨（男女ともに取得実績あり）
福利厚生サービス「ワンダードリーム」加入
映画やテーマパークなどのチケット割引
国内外のパック旅行割引
提携スポーツクラブ利用可
セキュリティサービス社割利用可

詳細はこちら

従業員数

299名 ※2023年4月1日現在

勤務先名

四日市支社

勤務地

三重県四日市市十七軒町16-3 セコム四日市ビル

転勤

あり

勤務時間

9:00～20:00または20:00～9:00の交代制です。（9時間勤務、休憩120分）
週３９時間を基準とした、１ヶ月単位の変形労働時間制となります。

月時間外労働

平均 計17.7時間

資格

■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT可） 必須

【その他】
■危険物取扱者や消防設備士の有資格者歓迎

備考

◆各種手当が充実
◆研修制度が充実
◆教育制度が充実
◆福利厚生が充実
◆社員持株制度あり
◆社内融資制度あり
◆団体生命・損害保険あり
◆退職金制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆セルフラーニング助成制度あり
◆転勤社宅制度あり
◆男性の育休実績あり
◆産休・育休の復職率100%
◆公正な評価制度
◆実力主義の給与体系
◆個人ロッカーあり
◆保養所あり
◆提携保養施設あり
◆提携スポーツクラブ利用可
◆テーマパークチケット割引
◆社割あり

採用フロー

エントリー → 会社説明会 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 内定

提出書類

■履歴書（写真貼付）

ハローワーク経由での応募や、弊社に直接書面で応募いただく場合は、以下の「同意書」を印刷し、署名した上での提出をお願いします。（同意書を提出されていない場合は、選考を受けられませんのでご注意ください。）
同意書のダウンロードはこちら

選考結果の通知時期

面接後、1週間程度